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こんな人に来てほしい

創業して26年目を迎えたホープですが、これまでの慣習や歴史をあまり 意識せず、どんどん新しいことに取り組もうと考えています。スタッフ の一人ひとりが自分の意見を恐れずに言える雰囲気を維持し続けている ことがホープの誇りです。この自由な社風をもつ会社を「自分の居場所」と感じて、一緒に切磋琢磨してがんばってもらえるような人に来て ほしいと考えています。
人事部長下中 康稚

育成・キャリアアップCAREERUP

充実した育成システム

私たちは人材育成に力を入れています。新入社員から店長まで、独自の育成シートを使い、現状や次の目標を明確にできるから確実にキャリアアップ!「今、何が必要か」をピンポイントに捉えた研修制度で、社員の成長をサポートしています。社長と常務が毎日各店舗をまわり、社員・アルバイト問わず気軽に話せる環境です。

資格制度

「ココスペシャリスト」
QUALIFICATION

ホープで働きながら、全国共通の基準で裁定されるCoCo壱番屋の検定「ココスペシャリスト」を受けられます。2級になれば店長の資格があるとされ、ホープの社員はほぼ全員が取得しています。1級となると俄然難易度が上がり、ホープでも14人しか取得者がおりません。もちろ んこれらの資格有無が給与の査定にも反映され、実力のある人を正しく公平に評価するための基準にもなっています。接客と調理でそれぞれ 別の認定になります。

CoCoSPECIALIST#01
接客の一連の流れができれば取得できる最初の資格。
CoCoSPECIALIST#02
基礎を一通りマスターしたら3級。新人に教育ができたり、お客さまのクレームの初期対応ができるレベル。
CoCoSPECIALIST#03
調理や接客だけでなく、店全体の運営部分も見られる資格。店長不在時に店を任される店長代行をするには調理2級の取得が必要です。
CoCoSPECIALIST#04
CoCo壱番屋の本社の方が審査に来て直接審査する上級資格。すべての業務をほぼ完璧にスピーディーにこなす実力が必要です。
CoCoSPECIALIST#05
全国のCoCo壱番屋でも数名しかいない伝説のランク。ホープでの取得者はまだいないので、ホープ初のスターの座を目指してほしい!

募集要項JOB OFFER

職種 総合職、独立、スーパーバイザー職、新規事業開発 ※いずれも正社員採用
給与 大卒 月給190,000円(2019年4月現在)
諸手当 住宅手当(上限10,000円)、役職手当、時間外手当、深夜手当、家族手当、交通費全額支給、制服支給、食事補助
昇給・賞与 【昇給】定期昇給年1回 【賞与】年2回(4・10月)
勤務地 弊社運営のカレーレストラン各店(全14店舗のうちいずれか)※マイカー通勤必須
休日休暇 週休2日制(月8日/シフト制)、有給休暇、休暇取得促進制度有
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 食事補助(半額負担)
  • 制服支給
  • 永年勤続表彰制度・退職金制度
  • インフルエンザ予防接種費用会社負担
  • 年1回健康診断無料実施・40歳以上は人間ドック実施
  • 会員制高級リゾートホテル利用可
  • 慶弔金見舞い制度
  • メンター制度
  • 自己啓発・資格取得支援制度(一部または全額会社負担)

 

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