皆様こんにちは、ザキです。
まずはお知らせから。岐阜県から出されています、まん延防止重点措置が６月２０日で解除となりましたが、一部地域におきましてはまだ継続されています。
ホープ運営のココイチも一部属している店舗がございますので、お知らせさせて頂きます。
現在も時短営業を継続するしている店舗は以下の通りです。
・岐阜大学前店
・岐阜東興町店
・大垣築捨町店
・大垣禾ノ森店
・本地ヶ原店(※愛知県の要請に準ずる)
皆様にはもうしばらくご迷惑をお掛けしますが、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
さて、本文に参ります。
６月に入り、ホープでは人事面談が行われました????
面談は、下中常務が各社員の元へと赴き各店舗にて行われます。
(各店、面談の様子などは残念ながら写真に収める事は出来ませんでしたが、コロナ対策をしっかりと行った上で行っています。)
私の属する高山国道41号店に臨店された際は、今からの季節と一生懸命に働くメイトさん達の事を思って、お茶やジュースといった差し入れを頂戴しました??✨
下中常務のお心遣いが身に沁みます?✨
そんなこんなで始まった面談は一人約１時間ほど、ざっくりじっくりと堅すぎずラフな雰囲気で行われます。
「楽しく仕事出来てますか！」
「現段階の自分のレベルやスキルはどんな感じですか！」
「次の目指すべき地点はどこですか！」
…などなど、一人一人としっかりと向き合い楽しく行われる面談…、１時間はあっという間に過ぎていきます。?⏰
それもこれも、下中常務の力量がそうさせているのだと思うと本当に頭が上がりません??
ホープの愉快な雰囲気と個性豊かな社員達は、こうやって育っていくのだと実感させられます?
一部の社員の方から「面談の時に下中常務から発せられる「心の準備は、よろしいですか？」程恐ろしい言葉は無い」といった意見も出ていますが……、そ、それはまたどこかでお話ししましょう?
ホープでの人事面談は、ホープという会社を支えていく人材を育成していく上で、切っても切り離せない行事となっております。
次回の面談では更にスキルを磨いて、深いお話をさせて頂きたいばかりです。
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（株）ホープ
